وبلاگ باسکول پند

در دهه‌ی جدید کارمندان به دنبال تعامل با همکارانی هستند که از تنوع محسوسی در ویژگی‌های ظاهری و باطنی برخوردار باشند. آیا این علاقه به تنوع انسانی برای مدیران ایجاد مسئولیت می‌کند؟